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嘉宏地产 2020届应届管培生(专业不限,待遇26W起) [复制链接]

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发表于 2020-5-25 09:59:06 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
【企业简介】
江苏嘉宏投资集团(简称嘉宏集团),1998年正式进军房地产行业,以综合性地产开发为基础,集高端住宅、商业综合体、酒店、办公为一体,全方位布局地产、商业、物业、金融四大业务版块,是一家综合性集团公司。嘉宏集团坚持对品质的极致追求,精筑了20余个城市经典标杆项目,开发面积达数千万方,实现了数十万余业主的居住理想,打造了近200万方的城市综合体,荣获各种荣誉近百项,这些无不体现了嘉宏的实力与发展恒心。嘉宏集团,以“地产+商业”为双轮驱动战略,商业围绕“3+1”产品线布局规划,专业商业运营公司全面运营MOOC STAR星光城、MOOC STAR星光天地、MOOC STAR星光里和中国嘉宏灯贸中心,布局常州8大商业项目全面覆盖常州各区域,辐射人群数百万。嘉宏集团作为常州本土龙头房企,旗下拥有20家子公司,持续稳健在常州深耕,布局长三角,辐射全国。从市区到乡镇,从高端住宅到商业,实现了全区域全产品的整体布局。现诚招2020届高校毕业生,欢迎有志之士加入,待遇从优!【招聘岗位】“嘉之星”管培生
“嘉之星”是嘉宏集团校招子品牌,是嘉宏集团战略布局的人才贮备。“嘉之星”管培生计划为广大应届生提供地产开发、商业运营类岗位,立足通过轮岗培训,培养系统化、实战化的“行业英才”。“嘉之星”管培生计划目前以实习计划、招募计划、体验计划、锤炼计划四大板块组成。 一、招募人数及岗位2020“嘉之星”管培生计划招聘50人,嘉宏集团为广大毕业生提供房地产投资、工程、土建、营销、成本、招采、设计、运营、机电、财务、人力、行政等十余类岗位的工作机会。管培生计划分专业岗与管理岗双线培养。目标:0-1年培养成部门主管,2-3年培养成为部门经理,4-5年培养成总监级。
集团各大中心部门设置投资管理中心:市场部、拓展部开发配套中心:开发部产品管理中心:产品部、商业设计部、精装事业部、酒店开发部运营管理中心:运营部、工程部营销管理中心:营销部、策划部、销管部、客服部成本管理中心:综合成本部、地产成本部、招采部财务管理中心:财务管理部人力资源中心:招聘管理部、组织发展部、绩效薪酬部、人事管理部总裁办公室:法务、行政二、工作地点江苏常州(2020届未就业的你,如果愿意来美丽的龙城发展,嘉宏集团欢迎您)三、应聘条件1、诚信务实、吃苦耐劳、严谨细致;2、精益求精、锐意进取、品学兼优;3、良好的表达和沟通能力以及团队协作精神;4、本科及以上学历,党员、学生干部优先。【福利待遇】
1、工作时间:根据国家法定节假日,正常休息2、五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金3、带薪假期:法定节假日、年休假、婚假、生育假等4、员工活动:参观旅游、文艺比赛、周年庆系列、假日礼品、年终聚餐等5、更多福利:住房补贴、年度体检、生日祝福、亲善计划、特殊困难帮扶6、培训发展:嘉宏学院培训、导师制,新人助跑培训、专业技能培训等【官方通道】
邮箱投递简历:hr@jiahonggroup.com(备注:岗位+院校+专业+联系方式)联系人:张欢(招聘主管)联系方式:15650850043(微信同号)
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